RH estratégico.
No administrativo.

Reclutamiento y selección estratégico

No publicamos vacantes y esperamos. Diseñamos perfiles reales, aplicamos filtros técnicos y conductuales, y solo te presentamos candidatos que encajan con tu cultura y operación. El objetivo no es llenar la vacante, es que la persona se quede.

Reducción en tiempo promedio de llenado de
vacantes críticas

✅Diseño del perfil de puesto con competencias reales, no genéricas

✅Proceso de atracción activa y filtros conductuales

✅Entrevistas estructuradas y evaluaciones técnicas

✅Proceso de onboarding para garantizar la integración

✅Garantía de reemplazo sin costo en los primeros 90 días

Mejora en calidad de contrataciones vs. proceso
no estructurado

Garantía de reemplazo sin costo si el
candidato no encaja

3X

60 Días

-40%

Bienestar Laboral y Clima
Organizacional

Un equipo que no se siente bien no rinde, rota y habla mal de tu empresa. Medimos, diagnosticamos y generamos planes de acción reales para mejorar el ambiente laboral.

Reducción en ausentismo en empresas con programa activo de bienestar.

✅Diagnóstico de clima organizacional con metodología estructurada

✅Análisis de factores de riesgo psicosocial

✅Plan de intervención con acciones concretas y medibles

✅Seguimiento trimestral de indicadores de bienestar

✅Talleres y actividades de cohesión de equipo

Mejora en productividad cuando el equipo se
siente valorado

Para ver primeras mejoras medibles en indicadores de clima

+27%

60 Días

-35%

Implementación NOM-035

La NOM-035 no es un trámite opcional — es obligatoria para empresas con más de 15 trabajadores. Las multas van de $2,500 a $500,000 pesos. Te llevamos de la mano en todo el proceso, con documentación a prueba de inspecciones.

De nuestros clientes han superado inspecciones sin observaciones.

✅Diagnóstico de cumplimiento actual y brechas identificadas

✅Diseño e implementación de política de prevención de riesgos psicosociales

✅Aplicación de cuestionarios y análisis de resultados

✅Generación de evidencia documental completa

✅Capacitación a líderes y actualización anual

Desde 30 días, dependiendo del tamaño de
la empresa y su madurez organizacional

Multa máxima por incumplimiento que evitamos con nuestra implementación

30 dias

500K

100%

Consultoría Estratégica en RH

Estructuramos tu área de RH desde cero o reorganizamos lo que ya existe. Organigrama, perfiles, políticas, indicadores y procesos.
Tu empresa puede crecer sin que el personal sea el cuello de botella.

Velocidad de crecimiento cuando el equipo tiene estructura y claridad de roles.

✅Diseño de organigrama funcional y estructura de roles.

✅Descripción de puestos y competencias clave.

✅Manual de políticas y procedimientos de RH

✅Implementación de KPIs de gestión del capital humano

✅Mentoría continua al responsable de RH interno

Para tener tu área de RH operando con procesos formales

Reducción de rotación promedio al implementar procesos estructurados

30 días

-62%

2X

Adaptado al tamaño
de tu empresa.

Empresa pequeña

• Reclutamiento y selección

• NOM-035 básica

• Estructura inicial de RH

• Soporte mensual

INVERSIÓN

Empresa mediada (Más popular)

Empresa en crecimiento

La inversión no es igual en una empresa de 15 colaboradores que en una de 100.
El diagnóstico gratuito nos permite entender
tu situación y presentarte una propuesta honesta.

15-40 colaboradores

40-100 colaboradores

100+ colaboradores

• Todo lo anterior

• Clima organizacional

• KPIs y reportes de RH

• Mentoría a gerentes

• RH estratégico completo

• Gestión del desempeño

• Planes de carrera

• Acompañamiento directivo

+30

Empresas atendidas

-58%

100%

30 días

Rotación promedio reducida

Cumplimiento NOM-035

Primeros resultados

Preguntas

¿Qué servicios ofrecen?

Ofrecemos soluciones integrales en Recursos Humanos: reclutamiento y selección, consultoría en capital humano, cumplimiento de la NOM-035 y programas de bienestar laboral. Nuestro enfoque es acompañar a las pymes en su crecimiento sostenible.

¿Para quiénes son?

Trabajamos principalmente con pequeñas y medianas empresas (pymes) de distintos sectores que buscan profesionalizar su gestión de recursos humanos o externalizar sus procesos de reclutamiento.

¿Cómo mejoran el clima laboral?

Implementamos programas de bienestar y desarrollo.

Aseguramos el cumplimiento normativo.

¿Qué es NOM-035?

¿Puedo contratar solo un servicio o necesitan un paquete completo?

Puedes contratar servicios individuales según tus necesidades, aunque también ofrecemos planes integrales que optimizan costos y resultados a largo plazo.